آقاي استاندار همگي منتظريم!

کلید باز شدن بخت پاس در دستان نيكبخت

ماراتن ناکامی ها، سو مدیریت و حاشیه در باشگاه پاس همدان به خط پایان نزدیک می‌شود و همه اهالی فوتبال همدان منتظرند تا کلید بخت پاس این بار توسط محمدناصر نیکبخت باز شود و خون تازه ای در رگ های پاس جاری شود.

 

* پیشکسوتان خواهان اصلی تغییرات در پاس

حاشیه ها در پاس به نقطه اوج خودش رسيده است. فاصله گرفتن اهالی فوتبال از این تیم و تشدید انتقادها نسبت به نحوه مدیریت در این باشگاه به حدی رسیده که هیچ کس حاضر به دفاع از عوامل مدیریتی تیم بر نمی‌آید. پیشکسوتان فوتبال همدان اکنون به لیدر معترضان به حق باشگاه پاس ظاهر شده و خواستار تغییرات از سوی استاندار همدان هستند.

اين حكايت‌ها در تيمي كه قرار بود بي‌حاشيه باشد و فصل متفاوتي را نسبت به گذشته سپري كند بسيار عجيب و غيرقابل هضم است، اما به راستي در اين ميانه، قصور از كجاست كه اوضاع تا اين حد به هم‌ريخته و آش شور شده است؟

* اهدای پست های تشریفاتی برای تیمی که از بی پولی ناله می کند

بي‌پولي، حكايت امروز و ديروز پاس نيست. اين باشگاه متکی به بودجه استانداری سال‌هاست كه به اینگونه تکیه گاه خو گرفته است. در واقع منابع مالي تيم دولتی است و تاکنون مدیر هزینه بر باشگاه با وجود وعده های واهی مبنی بر جذب اسپانسر در تامین هزینه ها، در زمينه درآمدزايي وامانده‌ است و جالب اينكه مديريت باشگاه كه به گفته خودش حقوق و مزايايي نيز دريافت نمي‎‌كند، با وجود همه اين نبود‌ها حاضر به كناره‌گيري يا استعفا هم نيست!

ریخت و پاش های فراوان و سپردن پست های تشریفاتی به دوستان مدیرعامل که اغلب افراد غیربومی هستند!! در این باشگاه اسم و رسم دار، باعث شده چنين مجموعه دولتی توان اندوختن و قناعت كردن را هم نداشته باشد.

با اين همه، پرسشي مهم كه در برهه كنوني مطرح مي‌شود آن است كه چگونه اين زخم كهنه گاهي مدارا مي‌كند و گاهي نيز چون امروز از همان ابتداي راه خودش را نشان مي‌دهد؟ آيا غير از اين است كه بايد راز چنين دوگانگي عجيبي را در شيوه‌ها و خط و خطوط مديريتي باشگاه جست‌وجو كرد؟!

تیمی که در هفت سال اخیر بدهی بیش از شش میلیاردتومانی را تولید کرده است و عدم نظارت بر هزینه ها و ریخت و پاش های فراوان در تیم که حتی شایعات دلالی در برخی موارد نیز به گوش می رسيد هم حاصلي جز بدهی‌های غیرمعقول باشگاه به دنبال داشته است.

* سومدیریت عنصر مخرب پاس

شرايط آرماني آن است كه باشگاهي همچون پاس به شكل خصوصي اداره شود، بروكراسي منظم خاص خودش را داشته باشد و مديراني متخصص و كارآمد به رتق‌وفتق امورش بپردازند. اكنون اما، كه به هزار و يك دليل مجموعه پرهوادار دیار هگمتانه از وضعيت رويايي‌اش فاصله گرفته و در شرايط نامناسب و شگفت‌انگيزي زيست مي‌كند، دست كم انتظار مي‌رود كساني كه تصدي امورش را برعهده مي‌گيرند، اندك تبحري در مديريت بحران داشته باشند و بكوشند تا صلح حداقلي را در درون تيم حفظ كنند. اين، درست نقطه مقابل استراتژي‌هايي است كه رمضانی تاكنون در راه اداره باشگاه از آنها مدد گرفته است.

تیمی که سومدیریت در آن موج می زند و مدیرعامل باشگاه توانمندی تسلط و پیش بردن منظم و بدون حرف و حدیث امور اجرایی تیمش را نداشته است. مدیرعاملی که با وجود این همه بدهی و مشکلات مالی اطراف خود را حسابی شلوغ کرده است و علاقه وافری به ایجاد پست های غیر ضروری و تشریفاتی دارد. پست هایی نظیر قائم مقام، معاون ورزشی، معاون اجرایی، مشاوران مختلف و ... که عمدتا غیر بومی هستند و گویی در شهر همدان قحط الرجال است.

این وضعیت پاس درست عکس باشگاه الوند است که اداره کنندگان آن از انگشتان یک دست هم کمتر هستند. حال سووال اینکه الوند نتیجه مطلوب را با مدیریت صحیح گرفته یا پاس!!! قضاوت نیاز نیست، عیان کار مشخص است.

* وعده پوچ و عدم توانمندی مدیریتی مدیرعامل کمربند شکستن پاس!

عبدالحمید رمضانی را  به ياد مي‌آوريم در شرايطي كه طي حساس‌ترين روزهای مشکلات مالی باشگاهش پیش می‌رود، شتابزده و عجولانه دم از انتصابات مختلف زد و اطراف تيمش را مملو از افراد حقوق بگیر آنهم با رقم های نجومی کرد.

رمضانی را به ياد مي‌آوريم كه برخلاف وعده هایش مبنی بر لیگ برتری کردن پاس، تیمی را امسال روانه میدان کرد که از سال قبل ضعیف تر بوده و هست. گویی او كمر به شکستن تيم پاس بست و با این انتخابات امسالش موجبات بهت‌و حيرت علاقه‌مندان به فوتبال را فراهم كرد. رمضانی را به یاد می آوریم که مدعی بود به دلیل مشکلات مالی بازیکنان خوب فصل گذشته اش را از دست داد! آیا این سو مدیریت نیست. پس تبحر و تجربه در مدیریت باید در کجا اعمال شود. آیا او نمی توانست با تکنیک های مدیریتی این نفرات شاخص را حفظ کند. در این مبحث هم تردیدی نیست که پاس سومدیریت دارد. البته اشاره به این موضوع که خود رمضانی در قالب برنامه ارایه کرده به اعضای هیات مدیره، ارقام پیشنهادی برای جذب بازیکنان این فصل را مشخص کرده و با اینکه هیچ اصراری به این تراز مالی از سوی هیات مدیره نبود، او در بودجه پیشنهادی و مورد نیاز تیمش به هیات مدیره برای جذب بازیکنانش را متوسط به پایین درج کرد! اما در واقعيت چه شد، دستور دهيد بررسي كنند!

و حالا رمضانی را به ياد مي‌آوريم در شرايطي كه با گذشت تنها چند هفته از عمر ليگ جديد، نتوانسته راهي براي مخفي نگه داشتن مشكلات مجموعه‌اش بيابد و دست روي دست گذاشته در حالي كه كورس اعتراض و انتقاد، آسمان‌ سبزپوشان را سياه كرده است. به راستي آيا مديري با اين پرسوناژ، قادر به رفع مشكلات متعدد پاس در مسير سنگلاخي‌اش خواهد بود؟ با توجه به سوابق مديريتي ايشان در پيش از نشستن بر صندلي مديريت باشگاه پاس، حتي تصورش‌ اندكي دشوار و حتی غیرممکن است.

* حاشیه سازی های پاس خوراک همیشگی رسانه ها

سياهه پيش رو – يا نقدهايي شبيه اين – هدف «تعويض فرد» را در باشگاهي چون پاس پی مي‌گيرد، چه اينكه تا به حال جملگي اهالي فوتبال در همدان دريافته‌اند كه هيچ چيز به اندازه تغيير و تحولات مديريتي فعلی در پاس، این مجموعه را رو به موفقیت نمي‌برد. آنچه مقصود ماست، صرفا ضرورت پرداختن به مطالبه اهالی فوتبال همدان مبنی بر تغيير رمضانی است. او بايد بداند مديريت تيمي را پذيرفت که تحت هدایت خودش آبستن وقوع يك انفجار شد و هر سطر از اتفاقاتش، يك خبر مهم و خوراك عالي براي مردم و رسانه‌ها شد.

در چنين شرايطي ضرورتا مديرعامل پاس هیچ گاه نكوشید تا شرايط تيمش را در وضعيت سفيد نگه دارد و از رسانه‌اي شدن هر حاشيه‌اي پيشگيري كند و اشاره به این داریم که مشکلات مالی تیم که از منابع استانداری ارتزاق می کند، بارها در سایت باشگاه و در مصاحبه های متعدد برملا شد تا به نوعی رییس هیات مدیره که استاندار همدان است، زیر سووال برود. آیا این موضوع به نوعی تخریب چهره استاندار به عنوان راس هیات مدیره باشگاه نبود. لابد این بار هم نوبت به محمدناصر نیکبخت استاندار جدید است!

اينكه از همين حالا حال‌ و روز سبزپوشان به خبر دست اول رسانه‌ها بدل شده و هر لحظه بحران جديدتري حول اين مجموعه شكل مي‌گيرد، البته مويد ناكامي مديران اين تيم در انجام وظايفشان است. اگر واقعا آقايان به سرنوشت پاس علاقه دارند تا دير نشده بايد عطای مدیریت نامناسب خود را به لقایش ببخشند و بروند.

پیشکسوتان فوتبال همدان به خوبی می دانند راهكار درمان مشكلات در درون خانواده پاس را بيابند و مانع از خبري شدن هر رويدادي در داخل تيم شوند. اين ساده‌ترين وظيفه يك «مدير» است. البته تاکید اهالی فوتبال همدان برخورداری از مدیر بومی و توانمند است تا بتوان ترکیبی از بهترین مدیران را در اداره امور این تیم قرار داد.

در خصوص مطالبات اهالي فوتبال و پيش‌كسوتان بد نيست نگاهي به وي‍ژه‌نامه اختصاصي روزنامه "هدف و اقتصاد" در استان همدان در مهر ماه بياندازيد تا بيشتر از شلوغي شهر مطلع شويد.

* استاندار مقصر همیشگی مشکلات از دیدگاه پاسی ها

استاندار همدان به دلیل تکیه زدن بر ریاست هیات مدیره باشگاه پاس همواره نوک پیکان انتقادها بوده است. از مربی و بازیکن گرفته تا مدیر و ... همگی سمت و سوی مشکلات مالی را به استاندار نشانه رفته و در رسانه ها او را مقصر اصلی جلوه داده اند. پرداخت مکرر به اینکه مشکلات مالی دامن گیر پاس شده و مسوولان بی توجه هستند و البته این جمله مضحکانه از جانب سرمربی پاس که عنوان کرد تیمش صاحب ندارد!!! جملگی خطاب به شخص استاندار بود. استانداری كه در هر شرايط از طرف پاسي‌ها به عنوان مقصر اصلی مطرح مي‌شود. نکته جالب تر اینکه پاسی‌ها مدعی هستند که شش ماه است که از استانداری پولی دریافت نکرده اند و درست عکس این ادعا، مدیرکل ورزش و جوانان استان واکنش نشان داده و گفته، پس این رقم هایی که از ما گرفته اید از کجا تامین شده؟ مگر نه اینکه از جانب استانداری بوده است!!

* جدا سازی هیات مدیره از مجمع نیاز امروزی پاس

نبود شخصیت های فوتبالی در هیات مدیره سبب شد تا مدیرعامل باشگاه با تبحری که در سخن وری دارد، مدام حرف خود را به کرسی بنشاند. استاندار همدان هم خسته تر از این مباحث بود که مدام بر امور تیم پاس نظارت کند. این ضعف بزرگ باعث شد تا باشگاه هرطور که دلخواه مدیریتش بود، اداره شود. اکنون وضعیت تیم پاس شرح ضرب المثل سال به سال دریغ از پارسال است. تیمی که می‌بایست شخصیت هایی نظیر استاندار، نماینده مجلس و مقامات برجسته استان عضو هیات مدیره نباشند چرا که به دلیل مشغله مدیریتی خود فرصت نظارت دقیق بر امور فنی، مدیریتی، مالی و ... باشگاه را نمی یابند و این معضل در سال های اخیر هم منجر به اتفاقات ناخوشایند در تیم شد به گونه ای که به طور مثال در امور مالی شاهد بدهی های میلیاردی بودیم که صدای این بدهی های اغلب غیر معقول سال های بعد به گوش رسید و این به همان دلیل عدم نظارت دائم بر مدیریت باشگاه و نبود بازرس هيئت مديره بود.

حال اینکه اکنون عامل موفقیت تیمی همانند صبای قم که از بدو انتقالش از تهران در لیگ برتر پایدار مانده، حضور مسوولان ارشد این استان در راس مجمع باشگاه و سپردن امور هیات مدیره به افراد توانمند و داراي وقت آزاد بيشتر و البته زیر چتر مجمع بوده است. اکنون استاندار قم نقش رییس مجمع را دارد و اعضای هیات مدیره شخصیت هایی فوتبالی، مدیران توانمند و مهمتر از آن افرادی هستند که دائما برای تشکیل جلسات و ارزیابی امور باشگاه وقت می گذارند.

تیم پاس همدان هم نیاز به این جدا سازی دارد. یعنی اینکه رییس هیات مدیره توسط شخص استاندار تعیین شود و زمام امور مدیریتی نیز به او و سایر اعضای هیات مدیره سپرده شود. مدیری که تمام وقت در خدمت امور ارزیابی و نظارتی باشگاه باشد و در انتخاب مدیرعامل نیز اختیار تام داشته باشد.

* سخني با استاندار جديد

خلاصه اينكه؛ جناب آقاي نيكبخت! پس از انتصاب جنابعالي به عنوان استاندار همدان و با رويكردهاي اميدوارانه دولت تدبير و اميد، مردم همدان و مخصوصا فوتبال‌دوستان منتظر بروز رويكرد شما در خصوص تعيين تكليف وضعيت باشگاه بحران زده پاس هستند تا مبادا اين تيم با پيگيري اين روند راه بازگشت به پايتخت را در پيش بگيرد تا عده‌اي به اهداف شوم خود در اين زمينه نائل شوند.